尊重人的谋划 ——以人为本，亲近关注人与社会的平衡
重视生长与立异 ——我们强调理理和规范，勉励立异
员工培训与开发 ——我们重视人才引进和在职培训，建设学习型组织
在厘革中坚持平衡的能力——培训生长是公司内部基因重塑的一个主要方法。商业社会，u乐国际企业需要打造一支最佳团队，随时凭证公司战略偏向的生长及需要，一直整合外部资源，一直重塑内部基因，能迅速的顺应并在厘革中坚持平衡，这才是u乐国际目的。
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